budaya kerja Tag

Sistem OKR, yang merupakan singkatan dari Objectives and Key Results, adalah sistem penetapan tujuan yang dipopulerkan oleh John Doerr, seorang pemodal yang menerapkan sistem tersebut di banyak perusahaan teknologi terkemuka di Silicon Valley. OKR merepresentasikan pilihan perusahaan tentang bagaimana mereka mengalokasikan waktu dan energi dan memudahkan...

Jumat ini adalah Tahun Baru Imlek yang menandakan datangnya tahun Kerbau. Menurut Zodiak Tiong-hoa, mereka yang lahir di tahun Kerbau berkepribadian jujur, tekun, pekerja keras yang tidak mengejar pujian atau pengakuan, tetapi akan mendapatkannya karena kualitas usaha mereka. Bagi banyak organisasi, kerja keras, keandalan, kejujuran, dan...

Menjaga kesejahteraan dan keterlibatan karyawan anda saat bekerja jarak jauh merupakan hal yang penting. Tetapi, pendekatan untuk karyawan introvert dan ekstrovert tidak mungkin sama. Sesampai di kantor, seorang ekstrovert biasanya memposisikan diri di sebelah mesin kopi atau langsung mendatangi rekan kerja mereka untuk berbincang-bincang sebelum mulai...

Di era digital ini, kemajuan teknologi seperti teknologi otomatisasi dan artificial intelligence (AI) mengubah sifat pekerjaan. Walaupun dengan kemajuan ini telah memungkinkan bisnis konstruksi untuk mengotomatisasi berbagai hal yang membuat bisnin konstruksi dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lebih cepat dan lebih efisien, tetapi kemajuan teknologi terutama...

Apakah menjaga kesejahteraan pekerja itu penting? Pengusaha masih berinvestasi dalam program kesejahteraan, karena alasan yang baik bahwa hal itu memiliki pengaruh signifikan terhadap pekerja. Memprioritaskan kesejahteraan di organisasi Anda dan menjadikannya sebagai nilai yang didorong dalam budaya kerja Anda dapat meningkatkan kehidupan karyawan Anda dengan...